2022年乡镇党委副书记述职述廉报告（精彩多篇）

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本人任建新镇党委书记以来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委监委的监督指导下，全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，团结和带领全镇广大干部群众，艰苦奋斗、开拓创新，推动了建新各项事业全面发展。现报告如下：

一、执行政治纪律和政治规矩情况

一是加强学习，提高党性修养。牢固树立“学习是领导干部重要职责”的理念，带头认真学习党的十九大精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，树立正确的权利观、政绩观和利益观，始终坚持党的基本理论和基本路线不动摇，始终在思想上、政治上、行动上与党中央和省、市、县委保持高度一致，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，始终坚决贯彻上级党委政府的重要决策和重大决定。二是严守规矩，对党忠诚不渝。始终坚定不移地执行上级党委的决策部署，不搞阳奉阴违，坚定不移地对组织忠诚老实，实事求是报告个人重大事项，没有做弄虚作假、损害党和政府的形象和人民群众利益的行为，在工作和生活上对班子成员和党员干部严格要求，时刻敲响警钟。三是宽以待人，促进班子团结。作为班长，我时刻注重维护班子的团结，努力坚持大事讲原则、小事讲风格，坚定不移地按规矩办事，不搞拉帮结派、团团伙伙或闹不团结，对党政班子成员，自己经常主动去多交流，多沟通，大力支持他们开展工作，构成了同心同德、群策群力、风清气正的局面。

二、履行管党治党责任情况

以党章为根本遵循，把党的政治建设摆在首位，统筹推进党的各项建设情况。一是落实党委主体责任。我认真履行党风廉政建设第一责任人职责，牵头制定《2017年建新镇党风廉政建设责任分解清单》，建立健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检协调督查”的工作机制。同时，按照“一岗双责”和“谁主管谁负责”的原则督促党员干部认真履行责任，层层抓落实。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。全面落实“三会一课”、组织生活会等制度，制定年度计划，组织党委中心组学习12次，驻村干部、扶贫干部、党员干部集中学习36余次，建立了“建新党建”微信群，推送学习内容42条，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神、特别是习近平总书记视察广东重要讲话精神。开展领导领学带学督学活动，7月份激活镇党校和村级“讲习所”活力，党委书记、党委班子、村支书上党课15场次，重温了入党誓词，组织开展研讨交流4次、撰写心得体会28篇，党员干部的政治素养和理论水平得到全面提高。三是坚持“三个注重”，把好选人用人关。坚持党管干部和党管人才原则，匡正选人用人风气，建设高素质专业化干部队伍原则，结合以德为先、考核评价、群众公认三个注重，2018年我镇党委根据品行优秀、实绩突出、务实为民、埋头苦干的原则共提拔3位年轻干部作为镇中层干部，为干部队伍注入新鲜血液，为服务镇群众打牢基础，也避免出现选人用人上的不正之风和腐败问题。四是建立健全廉政预警约谈机制。从严管理干部队伍，建立健全廉政预警约谈机制，对现任的镇、村、组三级干部进行岗前廉政预警谈话，同时对分管涉农、扶贫等有专项扶持资金领域的领导干部进行预警谈话。对在各项工作中不作为、慢作为的镇村及帮扶单位工作组开展提醒谈话，并取得一定效果。五是加强基层组织建设，提升基层党组织组织力。贯彻落实《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划》、基层组织力“抓落实、补短板”行动工作思路，高标准完成了我镇2018年优化组织结构、脱贫攻坚、新农村建设、乡村振兴战略满分作文网等工作任务。严格按上级工作要求，完成了党员发展、村党组织办公用房、驻点普遍联系群众、两委干部届中考察等党建重点工作任务，28条重构村完成或在建共17座办公楼。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况

一年以来，认真落实党风廉政建设“一岗双责”要求，每周一定期召开镇委班子会议和专题会议，研究和部署全镇党风廉政建设和反腐败工作，定期组织检查、指导、督促各单位廉政建设落实情况，积极支持镇纪委工作，促进党风廉政建设顺利开展。一是制定了全镇党风廉政建设工作计划，严格落实“一岗双责”，深入开展纪律教育学习月活动、红色主题教育、“两学一做”活动。同时，通过组织集中学习、专家辅导、观看警示教育片等形式，开展廉政教育，提高了党员干部防腐拒变能力。二是加强财经纪律。严格执行“三重一大”议事规则，规范权力运行，进一步压缩“三公”经费，规范公务用车等制度。三是强化责任追究。一年来镇纪委共办理来信来访7宗，涉及党员7人，其中立案两宗，结案两宗。党内严重警告1人，开除党籍1人，谈话提醒75人次。

四、加强廉洁自律情况

我严格对照《中国共产党廉洁自律准则》等规定，带头落实中央八项规定精神、坚决抵制“四风”情况，以此为镜，对照自己，时刻提醒，时刻自省，认真执行。任职以来，家庭没有发生需要报告的重大事项。有住房二套，都是按揭，一套位于遂海路168号启达世家A1栋501房，135。56平方；一套位于遂城镇人民路13号华信商住楼A幢701房，133。68平方，都已按规定进行财产申报。没有公车私用现象，没有接受党组织约谈函询情况。任职期间，没有参加过别人的婚丧嫁娶，也没有参加过别人的宴请。出差在外，都是按工作餐标准执行，从不铺张浪费。镇上的建设项目，一律由班子集体讨论决定，严格走招投标程序，没有违反法律法规规定的程序，没有为个人和亲友谋取私利，没有利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。

五、存在问题

我履行职责和廉洁自律等方面虽然取得了一些成效，但与上级组织的要求和人民群众的期望相比还有一定差距，主要表现为：一是工作上缺乏主动性、创新性不强。乡镇的工作多且繁琐，既要应付上级的各项检查，又要抓好本镇的党务、经济发展、民生工作，有时会满足于吃老本、搬套路、听招呼，从而导致未能创造性地开展工作。正确主动行使好监督执纪问责责任的意识不够强。二是理论素养与形势发展有差距。对反腐倡廉形势任务分析得不深，主动沉下心来学习钻研政策少，理论指导实践有所脱节。三是担当意识不够，过多的考虑风险，工作大多按部就班，缺乏敢闯敢试的锐气、奋力开拓的精神劲头。

六、下一步整改措施

一是加强理论学习。增强学习的主动性和积极性，把理论学习和实际工作紧密联系起来，增强驾驭复杂局面、科学组织运筹的本领，提高解决实际问题的能力和水平。二是强化开拓创新意识。勇于创新，大胆探索，注重经验的积累，坚决克服无所作为的思想情绪，在机制创新、人事管理等方面有新的尝试和突破，以一流的业绩做好各项工作。三是廉洁自律，奉公守法。牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的权 ……此处隐藏8479个字……待进一步加强，对理论研究不够深入；二是开拓进取的精神有待进一步加强。在今后的工作中，我一定扬长避短，激流勇进，尽职尽责，认真带领乡党政一班人，创造性地开展工作，为党组织站好这班岗，为人民看好这个家，推动xx经济社会跨越发展。

一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委、组织等相关职能部门的指导下，我始终坚持以党的十八届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持从严治党的方针，突出抓源治本，以“四个不为”专项治理活动为契机，不断加强基层组织党风廉政建设和自身自律建设，进一步健全和完善党风廉政体系建设，有力地促进了本乡各项工作稳步推进。现将20xx年相关情况汇报如下：

一、强化理论学习，狠抓基层党组织廉政建设

加强学习，把握精神，认真抓好党风廉政建设工作责任制的落实。在党风廉政建设工作中，从学习抓起，认真组织观看《全家福》反腐倡廉警示教育节目，学习相关文件材料，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断增强识别各种腐败现象的能力。以学习开展“四个不为”专项治理活动为契机，组织干部职工认真学习十八届五中全会精神和《廉政准则》、《实施纲要》等一系列理论知识的学习，注重把理论学习同实际工作有机结合，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。通过学习，增强了干部职工的党性修养，提高了自身廉洁自律意识，规范了从政行为，牢固树立了科学的发展观和正确的政绩观，干部职工的整体素质明显提高。

二、履行主体责任，全面落实党风廉政建设责任制

认真履行“一岗双责”，定期召开工作专题会，研究部署本乡党风廉政建设工作，形成了“书记抓、抓书记”、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。按照“抓班子、带队伍、促发展”的要求，加强班子队伍建设，干部队伍的凝聚力战斗力明显增强。在班子建设上，充分发扬民主，健全完善各项规章制度，并以身作则、率先垂范，构建团结和谐型班子。在抓好本职工作的同时，把党风廉政建设责任制作为一项重要工作，层层分解，责任到人，做到与全乡中心工作同安排、同检查、同落实，将单位和个人的党风廉政建设作为评先评优和年终考核的重要依据，将办结信访、查办和处理违法案件数量化作为纪委干部考核标准。全面地将党风建设和干部队伍建设作为抓领导干部目标管理的重要内容，形成了班子成员各负其责、协同配合、齐抓共管、纪委监督检查的领导体制和工作机制。对班子成员及全体党员干部进行不同形式的廉政约谈，结合谈工作、谈思想，提要求、敲警钟，发现倾向性苗头，及时解决问题。年初，乡党委与各村党支部签订党风廉政建设党委目标责任书和纪委监督责任书，进一步明确细化党委的主体职责、纪委监督职责。

三、健全规章制度，严格执行各类各级廉政政策

把住制度关口，针对薄弱环节，把没有建立的制度尽快建立起来，对已有的制度进一步完善，并切实抓好制度落实，预防“前期病，后期治”现象发生。按照县委的要求，针对全乡党员干部的一贯表现，有针对性地完善了《刘楼乡党风廉政建设和惩防体系建设工作方案》、《刘楼乡党委议事制度》、《刘楼乡村组干部考核管理办法》和机关学习、上下班等多项制度。确定各班子成员职责分工，落实主管领导、具体负责人和直接责任人。明确由党委副书记、纪委书记、办公室主任具体监督各项制度的落实，党委书记定期、不定期对执行制度的情况和工作完成情况进行抽查，保证工作和制度的具体落实。

四、科学决策部署，狠抓重点工作开展

20xx年，面对的繁重的脱贫攻坚任务，我们重点处理好“四个关系”：一是处理好“要我脱贫”与“我要脱贫”的关系，确保帮扶工作队员到位与贫困户主动参与。二是处理好整村脱贫与贫困户脱贫的关系，确保产业发展与基础设施齐推进，覆盖全乡的贫困户和贫困村。我乡结合当前与长远发展，确定陈庄玩具、无咎屯门业、豫峰面粉等支柱产业，实现产业全覆盖。在基础设施建设方面，实行重点倾斜今年脱贫村和已脱贫村，累计投入各项基础设施资金1000多万元，新建7条通达路、5条产业路、16条通组路等。三是处理好脱贫攻坚与全乡整体发展的关系，确保乡域经济社会全方位可持续发展。四是处理好党委“主体责任”与纪委“监督责任”关系，确保两个责任意识贯穿工作始终。通过深入开展“两学一做”学习教育，形成脱贫攻坚人人有责的浓厚氛围。同时，乡纪委瞄准脱贫项目多、资金量大的情况，全程参与乡、村脱贫项目规划决策、资金使用、入户调查等，确保风清气正。

我们的目标是：让村村有支柱产业，户户能稳定增收，最终实现限时打赢脱贫攻坚战。

五、重视民生工作，确保廉洁公平公正

在低保、五保等民生工作中，采取“四大举措”避免“关系保”、“人情保”发生。一是大力宣传，确保工作正常开展。召开机关干部及村干部专题培训会，组织学习低保、五保工作相关的政策规定，使乡、村两级工作人员能掌握申请低保、五保的条件和办理程序。二是完善规章制度，实行阳光操作。制定了《刘楼乡关于申请办理最低生活保障、五保待遇的有关规定》，使低保、五保审批更加规范。对申请低保的农村困难家庭，严格按照“四议两公开”工作法进行，实行户主申请、村民代表民主评议并公示、乡政府审核公示、县民政局审批公示的程序。严格农村五保对象认定标准，对不符合五保条件和自然减员人员及时取消或核减，杜绝冒领五保供养经费。三是严把政策关，坚持科学动态管理。通过乡、村干部入户调查，对申请低保人员的家庭收入、人员结构等各项情况进行细致核实，做到“有进有出，应保尽保”。四是成立领导组，督导检查落实到位。成立领导小组，并由纪委书记全程进行监督清理工作，形成了由“主要领导亲自抓，纪律书记全程监督，分管领导具体抓，民政干部、包村干部落实抓”的工作格局。

六、创新工作思路，提升全乡党员干部工作纪律。

一是坚决纠正有令不行、有禁不止行为。每个党员领导干部特别是班子成员、村两委干部要自觉作好表率，既要以身作则、率先垂范，主动维护政治纪律，又要坚持原则、敢抓敢管，对有问题的村级组织和干部绝不姑息，坚决维护纪律的严肃性和权威性；二是时刻保持清醒的头脑，讲党性、重品行、作表率，自觉弘扬艰苦奋斗的优良传统，淡泊名利，甘于清贫，恪守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，无论是工作还是生活都严格要求自己，筑牢了拒腐防变防线。三是每月都对大的中心工作进行督导，研究安排工作时，将廉政工作做到有安排、有督促、有落实。四是个人按照《关于领导干部报告个人有关情况的规定》和纪检、组织人事部门的要求，认真对照检查个人有关事项，定期每年向纪委和组织报告，将其作为个人廉洁从政，加强廉政自律重要内容，年度公开述职述廉，接受组织和群众的监督。

20xx年，在县委、县政府领导的关心、支持下，在各级各部门的帮助下，我和乡党委一班人努力工作，取得了一些成绩，但与上级和群众的要求，还有一定的差距。在今后工作中，将进一步深入学习和贯彻落实党的十八大精神，并严格按照“三严三实”要求，自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线，树立好勤政廉政的党员领导干部形象。

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