【实用】技术合同模板汇编十篇
随着时间的推移，能够利用到合同的场合越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的技术合同10篇，希望对大家有所帮助。
技术合同 篇1第一条 协议范围
本协议是关于乙方_______________（维护方）向甲方_______________（提出方）提供集团电话系统有偿技术服务的合约。
第二条 设备说明
1、甲方需维护的设备必须是正规厂家生产的合格产品，有相关部门检验且在正常使用范围内。
2、集团电话型号：______________________________
集团电话配置：_________________________________
第三条 费用及付款方式
1、_________年技术服务费_________元。
2、协议签定之日一次付清。
第四条 责任与保证
1、维护时间自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
2、乙方应向甲方及时通报该设备的技术更新及升级情况。如甲方同意乙方应按优惠价提供其升级的相关软件及服务。
3、甲方围主管设备的人员发生调动时，乙方应对新接手人员进行负责的培训。
4、乙方承诺电话系统正常使用情况下每_________个月派人对甲方以上设备查修及维护；电话系统一旦不能正常使用，甲方通知乙方后，乙方在_________小时内赶到甲方现场并进行维修。
5、在下列情况下，乙方不再承担设备的免费保修义务：
（1）由于打雷、火灾等不可抗拒力造成的故障。
（2）由于人为原因而造成的故障。
（3）在调试完成后如回电话线而引起的故障（包括电话局外线的故障）。
（4）线路及设备移机、改造、更新等。
6、甲方需更换或增加设备，费用自理。
第五条 仲裁及法律
1、本合同应遵循中国法律，所有争端均应按协议条款和其它有关的协议解决。
2、仲裁期内，除正在仲裁的部门外双方应继承执行合同的其余部门。
3、除裁决书有划定外，仲裁用度由败诉方支付。
4、由执行本协议引起或者与协议有关的争端，均应通过双方友好协商解决。经协商不能解决的争端应按《经济合同仲裁条例》的划定提交国家有关部分申请仲裁。
本合同一式二份 双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
地址：_________________ 地址：_________________
电话：_________________ 电话：_________________
代表人（签字）：_______ 代表人（签字）：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
技术合同 篇2甲方（聘用单位）名称：
地址：
性质：
法定代表人：
乙方（被聘用者）姓名：
性别：
家庭住址：
出生年月：
身份证号码：
经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务
甲方因工作需要，聘用乙方在________岗位工作，并聘任________职务。
二、聘用合同期限
1、本合同自________年____月____日至________年____月____日止，期限为____年。试用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限为____个月。
2、本合同自________年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、工作职责、内容和工作条件
1、乙方的工作职责：
2、具体工作内容及要求：
3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。
5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。
四、工作报酬
1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津补贴。
2、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。
3、甲、乙双方约定的其它劳动报酬内容：
五、工作纪律
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
六、社会保险和福利待遇
1、甲方依照国家法律、法规和政策规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。社会保险费中的个人负担部分由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴，由社会保险经办部门按规定记入缴费本人个人账户。经双方协商，也可以由乙方按规定自行缴纳。
2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。
乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。
3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。
七、聘用合同的终止、解除、续订和变更
1、本合同期限届满，即行终止。
2、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止。
3、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
（1）在试用期被证明不符合聘用条件。
……此处隐藏8196个字……聘用单位（甲方）：
受聘人（乙方）：
为确定双方聘用关系明确双方责任、权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方本着自愿平等的原则，经协商一致，特签订本合同。
1.本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.甲方聘用乙方在技术员岗位，从事技术工作，担任技术员职务，负责现场施工技术与质量安全管理。
3.乙方遵守国家法律、法规，服从甲方管理。
4.甲方根据需要，可以调整乙方工作，乙方应服从甲方工作调整。
5.如用人单位根据施工情况，需要退场或解聘技术人员，应提前一月书面通知乙方。如乙方中途离职，甲方有权追究乙方相关责任，乙方包赔甲方因自己离职所造成的一切损失。如确有特殊情况必须提前离职，需提前一个月向领导提交书面申请，待批准后方可离职。
6.受聘人员工资待遇工资发放从乙方进场第一天开始算起。工资发放以月为单位，工资为_____元。
7.合同条款双方共同遵守履行，如有未尽事宜双方协商解决。
8.本合同一式两份，甲乙双方各留存一份。
甲方（签字及盖章）： 乙方（签字）：
年月日 年月日
技术合同 篇10甲方：乙方：
丙方：
为进一步提升某生产水平，彰显某物特有的风格特色，促进其某物质量与某品牌需求的紧密结合，（简称甲方，下同）与（简称乙方，下同），以（简称丙方，下同）基地单元建设为依托，在某物科技项目研究、生产指导、人才培养、技术培训等方面建立长期全面的科技合作关系，依托某研究所雄厚的科研实力，将 某物做精、做强。双方本着“优势互补，互惠互利”的原则，立足科技兴 、人才兴业、突出特色等目标。经三方共同协商，达成以下合作框架协议：
一、合作目标
依托某研究所人才资源和技术等优势，建立领导、专家及科技人员定期互访互动机制，通过科技支撑、项目拉动、合作研究、资源整合，成果共享、技术培训、人才培养与交流等形式，提高 某物生产水平，建设具有 特色的优质某物基地。
二、合作方式
共同组建全面科技合作专家组和项目工作组，专家组负责项目的选题、立项论证和组织验收等工作，项目工作组负责项
目的方案制定、项目实施、项目总结和项目结题等工作，确保合作的高效运转。
（一）合作项目研究
1、 研究方向
以“”为目标，开展 某物生产应用技术研究，提升 生产技术水平，近期重点从以下几个方面开展研究工作：
（1）以提高某物质量为中心，重点解决制约 当前某物发展的瓶颈问题和关键技术，提升某物生产技术水平。
（2）以突出 某物特色为突破口，重点开展影响 某物可持续发展的具有前瞻性的项目研究。
（3）以节工降本，提质增效为目标，逐步开展适应 区特点的某物生产全程机械化的农机和农艺研究。
2、运行方式
(1)乙方承担甲方提出的制约某物生产发展的关键性技术问题的研究。
(2)甲方协助乙方完成乙方承担的 或的相关研究项目。
(3)甲乙丙三方共同申请并承担国家有关部委、有关部门等的研究项目或甲、乙两方共同向丙方申请科技项目。
3、成果共享
科技成果和专利等归三方共有，在项目结束后，三方可向有关部门申报鉴定和科技成果奖励。
（二）人才培养
1、乙方是经国务院学位办批准的高层次人才培养单位，目前有国家统招博士、硕士，同等学力，在职攻读推广硕士等四种培养模式，现拥有博士、硕士生导师多人，涉及育种、栽培、植保、生物技术、品质评价等多个学科。甲方人员可根据自身需求报考乙方高层次人才培养相关专业。
2、甲方可利用自身的人才、试验条件等优势，建立学生实习基地，参与乙方研究生的培养。
（三）技术培训
乙方有多年从事某物基地工作的专家及各学科不同层次的研究人员，可根据甲方某物生产的需要，对当地的生产技术人员进行技术指导或培训。乙方应甲方要求可采取较为灵活的培训方式。一方面甲方可根据工作需要选派人员到乙方接受相关技能系统培训，另一方面甲方可组织分公司、等基层科技人员到乙方所在地或甲方指定地点开展集中培训。
三、运行机制
1、三方共同组建项目组，按项目合同要求实行项目目标管理。
2、根据甲方生产需求，双方共同确定年度研究工作目标计划，制定合作项目和实施方案，合理分工，加强经常性交流沟通，每年召开一次研究工作总结交流及下一年度工作安排会议，以项目合作为载体开展日常工作，实行阶段目标责任管理。
3、建立科研经费专项管理帐户，对合作经费进行管理。
四、甲方权利与义务
（一）根据自身需求对乙方提出其工作任务目标，有权对乙方的工作进展进行检查、考核。对乙方在 开展工作给予协调、配合，为乙方工作人员提供相应的工作、食宿、交通等条件。
（二）项目研究
1、根据生产中存在的问题，在与乙方进行协商后向乙方下达研究项目，并进行监督检查，直至验收。
2、有权对乙方提出的项目申请进行审核，审核通过后，协助乙方完成项目的实施。
3、有责任协助乙方保质、保量地完成乙方安排的项目和双方合作项目的各项工作。
（三）人才培养
1、根据工作需要和人员情况，报考乙方高层次人才培养相关专业农业推广硕士研究生。
2、可根据生产需要向乙方提出员工的培训计划，并负责培训班的组织工作，为乙方授课人员在交通、食宿等方面提供便利，使其顺利开展工作。
五、乙方权利与义务
（一）在甲方建立“某研究所 试验基地”，通过该基地实现三方项目合作、人才培养和资源共享。
（二）项目研究
1、根据甲方当前和今后烤 生产发展需要提出研究课题，或承担甲方下达的研究项目。
2、乙方承担的国家或行业的有关项目，邀请甲方参加、协作共同完成。
3、甲乙双方共同向上级主管部门申报科学研究项目。
4、针对目前生产上突出的问题和关键技术向甲方提出项目研究计划，经甲方审核通过后负责科研项目实施。
5、有偿负责甲方委托的试验、示范等样品的分析检测任务等。
6、向甲、丙双方提交项目年度总结报告等相关材料。
（三）人才培养
1、协助甲方报考高层次培养人员的报名、考试、查询及授课、落实导师、论文答辩等工作。
2、根据甲方对生产及管理人员的培训要求，制定培训计划，并派专人进行授课。
（四）财务管理
建立科研经费专项管理帐户，除乙方自己产生的研究费用外，对甲方所产生的研究经费进行报销，于12月10日前向甲、丙方提供年度经费决算报告。
六、丙方权利与义务
1、丙方提供甲乙两方合作经费，每年约 万元，主要包
