第一篇：一万个离职的理由
一万个离职的理由
近日，一个同行朋友在网上找我，我们有了如下的对话：
朋友：“突然想到一个问题，咱们讨论一下，如何有效防止员工尤其是核心员工离职？"我：“怎么突然想起这个了？"
朋友：“也没什么特别，就是年底了员工会有异动。”
我：“观察到明显的异动倾向了？”
朋友：“那倒没有，只是为了预防一下。”
每到年底，人力资源从业者的群体里永恒的话题之一，就是如何有效降低离职率。虽然一年365天的每一天都可能有员工离职，但离职似乎也存在着“旺季”——年底就是个高发期。常常是刚把年终奖划到员工的账户，我们的邮箱里就收到了他们的辞职报告。我们感到不解，也感到愤怒，我们感觉自己仿佛被背信弃义之徒过河拆桥了一般。 诚然，以合同为载体的契约精神时常让我们失望，我们不得不绞尽脑汁地使用各种方法加诸在我们建立的称之为心理契约的东西上，目的就是留住我们想留住的那些人。年底发年终奖就是使用最多的方法之一，发年终奖的第一个目的是奖励过往一年当中对公司有贡献的员工，但我们隐隐的目的更是希望用年终奖让员工留下明年继续为公司服务，有多少人敢说在设计年终奖激励政策时没这么想过？正因为有这个隐性目的的存在，才让我们有了上面说的那种失望和愤怒，同时匪夷所思为什么员工拿了钱还会毅然决然地选择离开。
流失优秀的员工让我们有挖心般的苦痛，但我还是希望我们可以反观一下自己对于“拿了年终奖后离职”这种现象的心态。
如果将年终奖和股票期权比较，后者无疑是针对未来的，目的是引导激励员工在未来更加朝向公司所希望的方向迈进；而前者无疑是针对过去的，不论是奖励突出贡献（功劳），还是感谢过往一年来对公司的陪伴（苦劳），那都是发生在员工已经付出的前提下，既然如此我们有什么可觉得忿忿不平的呢，员工拿了他应得的而后做了自己新的选择，为什么要受到指责呢？只有彻底剥离这种错误的心态，把眼睛看向内部，我们才有可能发现哪些地方做
错了。
如果你认为这里有一套甄别谁有异动倾向的快速测试题，或者是针对员工离职的应急宝典，那不用浪费时间了。一千个企业有一千种独特的文化，一万个人有一万个离职的理由，若要提取出放之四海皆准的规律，确实超出了规则的范围。
问题还可以在其他层面上继续探讨。曾经有句话说得偏颇但不失道理：能用钱解决的问题就不是问题。如果离职问题都能用钱轻松解决，那人力资源管理者们倒是轻松了不少，同时也不会在此讨论为什么有的员工拿了年终奖还会离职，而是改弦易帜把注意力放在年终奖应该发多少了，当然这也是人力资源部门不可回避的问题。
在我们做离职面谈时，越来越惊愕地发现有些员工的离职原因是那么的琐碎、幼稚，有如青春期少女的小脾气般不可理解。我曾经遇到的最荒唐的离职原因是：坐我旁边的上司吃东西总是吧卿嘴！我们总是自问：工作和职业发展，这么重要的事，岂能如此不加深思熟虑的就做了选择，还是因为这么莫名其妙的原因。再进一步深深发问会让我们受益良多，这些小事真的足以让他离职么？或者说真的足以当成离职的引爆器么？
诚然，在一个泛泛的层面上讨论留人问题着实不够科学也缺乏针对性。把问题分解，再进行区别分类，针对不同的“区块”思考有针对性的解决思路。因为在企业里存在诸多的维度影响着一个人行为的走向和结果：
公司的规模可能决定了管理者的责权范围；
行业的特点可能影响管理者和员工的的思考习惯；
公司的文化可能影响管理者和员工对于问题的关注点；
职业的习性可能影响管理者和员工惯常的行为模式；
还有也是最重要的，员工作为一个独立的个体，他的人格会影响他做决策，不管是有意识的，还是无意识的。在管理上不存在一劳永逸的解决方法，在人的问题上没捷径可选择，“弯曲的路总是最短的回家之路”。
每个员工都具有天赋的能力和个性特点，虽然在现实和职场中磨得越来越没有棱角，但内在的个性火焰是不会熄灭的，它随时在重要的时刻推动其做出决定。
我们总能在职场上看到人与人之间的不同，也总能将个性相似的人进行归类。在此归类
仅仅是为了便于将问题简化，方便理解。
公司中有些人恪尽职守的近乎死板，有些人笑脸相迎、和蔼可亲，有些人喜欢静静呆在角落观察不愿多说一个字，有些人有如火山爆发般的强势。我们是那么的相同，又是那么的不同，那么可爱，那么值得关怀。
有这么一种可爱的员工，他维护正确和公正，讨厌错误，憎恶假恶丑。 他很自律，做人做事喜欢遵循规范，在他的眼里世界大都非黑即白，不存在真正的灰色地带。
如果他的工作时常需要去走个后门，请客送礼，他会极为不舒服，他对己对人总是追求着心中的完美。如果工作中有太多的随意，他会焦虑，似乎自己周围有太多不可控的因素潜藏着，对他来说这代表着危险——犯错的危险。如果他不小心犯错了，公开的批评和指责对他来说是致命地打击。
对这类人来说，如果他能遵守自己的处事规则，能正确地做每一件事，他会很开心。
他的离职理由可能是因为企业的领导做事不公，过于世俗，企业的人文环境不尽如意。 有这么一种可爱的员工，他爱助人，爱和谐，讨厌不被重视，讨厌不被喜欢。 公司里总有那么一种人，他会记得连你自己都忘记了的曾经无意说过的话，然后在某一天把你想买没买到的书放到你的工位上或者给你带来你曾经说很好吃的鸭脖子。向他求助很少会被拒绝，看到你遇到麻烦他甚至比你还着急和困扰。
对于他来说，解决别人的需求似乎是头等大事，你经常能看到他放下自己手中未完的工作，优先帮别人处理问题。他对很多人所关注的东西并不太计较，比如金钱、权势。如果你对于他的热心帮助视而不见或缺乏回应，他会倍受打击，有一种心被刺痛的感觉。
这类人是如此喜欢与人亲近接触，拍拍他的肩膀，摸一下他的头，他会很开心，因为他感觉你需要他，喜欢他。
他的离职理由通常是自己的热心肠没得到领导和他人的认可，工作中没有找到欣赏他和理解他的知心同事。
有这么一种可爱的员工，他爱成就，爱荣耀，爱形象，讨厌浪费时间，讨厌一亊无成。
他就是我们口中说的“神勇小飞侠”，精力旺盛，总有用不完的精气神。攻克不了的难题总能激起他的欲望，似乎只要他定下的目标，拼死也要完成。可能别人认为他太过功利，为了达到目的可以不择手段。他是那么想事事领先，因为只有第一名才有掌声、鲜花和喝彩。
在一种谨慎甚至犹豫的工作氛围中，他有如热锅蚂蚁般的难受，因为他认为那是对有限生命时间的亵渎。
这类人总是工作狂，永动机的样子，不懈地奔跑，却忽略了自己的健康。
他的离职理由可能是总也找不到冲锋陷阵，与他人比试高低的机会，感叹英雄无用武之地。 ……此处隐藏5523个字……变迁，看到国家也像一个人的一生一样，起起伏伏，也犯错误、也有辉煌、也在探索……
第五篇：《活着》读书笔记
《活着》读书笔记
我喜欢看各种各样的书，看的很杂：文学名著流行小说都看只要作者的文笔不是太差，总能让我从头到脚看完整本书。只不过很多时候是当成故事来看看完了感叹一番也就丢下了。以笑的方式哭，在死亡的伴随下活着，不抱怨生命的无常，含泪送走身边的至亲至爱，一个人静静地活着。看完《活着》想到一首歌的词：总要有人来陪我，咽下苦果，再尝一个美梦。活着不多不少，幸福刚好够用。活着其实很好！
读一本书首先要了解书的作者。余华，当代著名作家，祖籍山东，高中毕业后当过五年的牙医，后弃医从文，曾两度进入北京鲁迅文学院进修，是“先锋派”代表作家，善于以冷酷的笔调揭示人性丑陋阴暗的角落，暴力、死亡是他执着于描写的对象，这一点在《活着》中尤为突出。而他在《活着》的中文版自序中也写道：“我始终为内心的需要而写作??我在很长一段时间里是一个愤怒和冷漠的作家。”但恰恰是作者这种近乎无情的冷漠，给我以极大的震撼，深深的吸引我读下去。
一个真正的作家所寻找的是真理，是一种排斥道德判断的真理。（《活着》中文版自序）一言以敝之，《活着》告诉我们一个这样的真理——人是为活着而活着，而不是为活着之外的任何事物而活着。
《活着》讲述的是一个叫徐福贵的老人一生的故事这是一个历尽世间沧桑和磨难的老人。作者的笔触很平静没有刻意去烘托一种跌宕起伏的气氛随着作者平实的叙述中经历着主人公的一生苦乐哀愁。看完后掩卷沉思内心沉重感觉有说不出的悲——悲凉悲哀悲伤??似乎人生所能经历的不幸都降临到了主人公身上。想着主人公的经历禁不住疑问:活着的意义究竟是什么？
徐福贵出生富贵却是个地道的败家子从小到大干尽了荒唐事嫖娼赌博生生让自己从一个阔少爷变成了个穷光蛋。这期间他唯一做对的事就是娶了家珍做老婆。这个同样出生富贵的富家千金没有一句怨言的包容了迷途丈夫撑起了日后苦难的天空。
从地主到赤贫徐福贵也不是没有恨过恨这个恨那个最后恨的还是自个有道是自作孽不可活怨谁 他活着接受了自己新的身份。是啊就如他娘所说:"人只要活得高兴穷也不怕。"活着的意义并非只是富贵。
自从做了佃户也许劳动是能改变一个人不应该说是生活为了活着一家人的活着徐福贵努力劳作再不若从前的荒唐活着也似乎有了目标。用书中的话说就是:
日子过的又苦又累心里反到踏实了。他想着通过自己的努力让他们徐家从小鸡变成鹅鹅变成羊羊变成牛慢慢的重新发起来。只是世事难料他被抓壮丁上了战场。在战场上历经生死成了俘虏后面对解放军是选择留下还是领了盘缠回家时他毫不犹豫的选择了回家那一刻对家庭的牵挂也许是他活着的唯一理由吧。只是现在想想如果那时他选择的是留下也许人生会有所不一样吧就如那同样成了俘虏选择留下参加解放军的春生。
解放了土地改革买了他家所有田地的龙二被枪毙了真当是福兮祸兮。这一刻主人公已经想开了认命了。用家珍的说法就是:只要一家人天天在一起也就不在乎什么福分了。是啊经历过分离之苦的家人才知道团圆的真实可贵。活着不就是一家人平平安安在一起。
日子就这样清贫而又安稳的过去了。直到??
抽一点血就抽一点医院里的人为了救县长女人的命一抽上我儿子的血就再不停了??那时有庆已经不行了可是出来的医生说血还不够用。抽血的那个乌龟王八蛋把我儿子的血差不多都抽干了。有庆嘴唇都青了还不住手等到有庆的脑袋一歪摔在地上那人才慌了去叫来医生医生蹲在地上拿听筒听了听说:心跳都没了。医生也没怎么当会事只是骂了一声抽血的:你真是胡闹。就跑到产房救县长的女人了。
看到这里真是说不出的愤懑一条鲜活的人命就这样没了，怎么会如此荒唐，怎么会有如此草菅人命的事，真是什么样的人心？也许这就是当时社会的沉重吧。
回头看我们的主人公他活着因为家珍。儿子有庆死了老婆家珍病重好像随时会跟了有庆而去想着往日种种徐福贵撑了下来跟着他受尽苦难的家珍需要他活下去。
小时候生病成了聋哑的女儿凤霞嫁人了女婿虽然是个偏头却是个极好的人一家人和和睦睦生活似乎又有了奔头。凤霞的怀孕更是让这家饱经苦难的人喜极而泣可是这简单的幸福又终结在凤霞的分娩上。孩子生下来了凤霞却死了。三个月不到家珍也死了。
徐福贵和他的女婿围着他们的希望——苦根艰难的活着。苦根一个古灵精怪的孩子懂事乖巧的让人心疼。四岁的时候苦根的父亲徐福贵的女婿——二喜被水
泥板压成了肉酱。苦根跟着他外公到了七岁发着高烧帮着徐福贵在地里摘棉花。徐福贵心疼外孙没钱买药煮了一大锅豆子出门下地去了。不想回来后就发现苦根被豆子撑死了。
往后的日子我只能一个人过了我总想着自己日子也不长了谁知一过又过了这么些年。??这辈子想起来也是很快就过来了过的平平常常??做人还是平常点好争这个争那个争来争去赔了自己的命。
这是主人公的话书看完了很压抑活着的意义是什么 也许无所谓活着尘世的苦难活着的人总得承受在命运面前只有忍耐忍耐孤独忍耐不幸甚至是死亡。《活着》并不是要告诉我们应该怎样活着只是在陈述活着这样一个事实。套用徐福贵夫妇对春生的话来说:活着好好活着。我们只能等待被时间和命运遗弃而没有权利抛弃生命。在命运面前也许不能不感叹人类的无力吧。改变不了活着的事实就改变活着的态度吧只要活着总有希望态度也许至少是可以改变活着的状态或者好或者差。只是在生命的尽头至少可以告诉自己我们活过也曾经努力过。
看完《活着》懂得了很多，也在我活着的平凡的小世界里，学着更加乐观去面对那些难以承受的生命之痛。总结起来，有以下启发：
1、生活中无论幸福或不幸，只有活着，生命才有意义，无论你是以一种怎样的姿态活着。有时候，苦难也是生命中的一种必然，不能轻易放弃生命才是实质。活着，才能学着去承受生命的沉重。
2、生活中总会有人陪着你，咽下苦果，再尝一个美梦。保持乐观，是面对苦难最好的态度。福贵的爹娘死了，还有他的老婆孩子陪着他，后来有庆被医生抽血致死，埋掉儿子，至少福贵的老婆家珍，女儿凤霞还在。在后来，凤霞，偏头女婿，以及小外孙都死了，至少夕阳下还有一头懂人性的老年陪着年迈的福贵。活着，就应保持乐观，灾难，让我们对生活失望，但不能绝望！
3、死亡是生命中必定要去经历的，总有一天，我们都会回归生命的地平线。年仅二十的我，其实也经历过很多眼看亲人离去的悲伤。我最爱的外婆，在我小学的时候就永远离开了...很疼我的大姨，在某个炎热的夏夜，悄悄的离开了。。还有两个得白血病去世的表姐，车祸去世的姑丈。。每每想起这些，都深感忧郁惆怅。
就像最美的彩虹也总会消逝，最美好的生命也有离去的一天。死亡是生命
的必然，是生命的(请你继续关注wWw.)终结，是活着的人必须去经历的。这样想，对于死亡，活着的我也多了一份从容。
最后，我只想说，活着其实很好，至少，这一刻我还能呼吸，还能吃饭，还能去感受生命中，平凡带给我不平凡的人感动。
