幼儿园继续教育总结

幼儿园继续教育总结

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。总结怎么写才是正确的呢？下面是小编为大家收集的幼儿园继续教育总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

幼儿园全体老师齐心协力，团结一致，在各位领导、老师的关怀、指导与帮助下，圆满地地完成了本学期的教育教学任务。

一、加强学习，提高教师的业务素质。

1、加强教师的思想政治教育和职业道德教育，每周星期一为幼儿园全体教师会，加强学习，并开展了“假如我是妈妈”的教育活动，倡导老师以妈妈的姿态与孩子交流，提高了教师对幼儿教育工作的认识。

2、加强了教育理论学习，树立正确的教育观，明确方向，解放思想，转变观念，大胆创新。每周三为幼儿园集体备课与业务学习时间，老师们互相探讨、相互指导，教育教学水平有大幅度提高。

3、加强教师技能技巧训练，提高教师的业务能力。本学期继续进行了技能技巧分项过关考核，三月份进行了优秀教育活动的考核，四月份进行了墙饰的考核，学期末完成了自弹自唱的考核。通过这些活动，使老师们的业务能力得到了提高，为更好地适应幼儿园的教育教学工作，打下了坚实的基础。

4、坚持以德为首，制定园德育目标及日常工作中教师的行为规范，提高了教师职业道德行为，由他律转为自律。

二、加强教研力度，提高教学质量。

1、加强教研活动，改革课堂教学。根据幼儿发展需要，树立目标意识，选择教育内容，开展了教育活动。本学期教师分班轮流上台讲课，并及时给以指导，完善听、议课制度。对代课老师及时给予指导，使其顺利完成教学实习任务。

2、加强教育科研活动，做好阶段总结，认真组织教师听课、评课，以研带教，促教育质量提高。三月份邀请县教研室的老师到园指导，对优秀教育活动进行了阶段性的总结，得到了认可。

3、采用“一帮一”的学习方法，有计划地开展教学研讨及墙饰设计活动。本学期郑术艳园长、张红杰、肖林娜、尹冬雪、宋杰等老师搞好墙饰设计帮扶小定府幼儿园，密切合作，五月份顺利通过县验收，使教师在这些活动中得到了提高，为以后的工作奠定了基础。

三、加强科学管理，促办园水平提高。

1、加强安全管理，把安全工作列入议事日程，做到：在研究教育教学工作时，要研究安全工作；在落实教育教学工作时，要布置安全工作；在检查教育保育工作时，也要检查安全工作。

2、加强了半托工作管理，做好幼儿饮食、安全、卫生等方面的管理。及时发现问题、解决问题。

3、努力创设与幼儿教育相适应的良好环境，南北两院的墙文化以幼儿每天的一日生活为题材，每幅图画都有一首朗朗上口的儿歌，老师们领着孩子们在户外活动时就把儿歌交会给了孩子们，孩子们在轻松愉快中学到了知识。根据季节及节日要求及时更换，两院院墙、玩具，老师们利用课余时间和休息时间进行了油漆、装饰，使园面貌焕然一新，为学校节省了开支。另外我们还整合了一日活动，统一了作息时间，让幼儿在快乐的生活中获得发展。

4、加强幼儿园与家庭、社区的联系，共同为幼儿发展创造良好的条件，做到资源共享，家园共育。本学期为家长发放通知书、致家长的一封信、征求意见表2次，面对面的交流300人次，通过这些活动使我们的教育得到了家长的认可，许多外辖区的孩子已逐步进入我园就读。

四、成功组织了各种比赛活动，让幼儿在活动中提高了各种能力。

1、幼儿民间游戏比赛。为了督促老师课外活动的组织，提高幼儿参加户外活动的兴趣，锻炼幼儿的身体，增强体质，三月份幼儿园举办了“民间游戏”表演比赛活动，全体幼儿人人参与，收到了很好的效果。

2、成功组织了幼儿园的“亲子运动会”。本次运动会比赛项目设置游戏性、趣味性强，体现了亲子性，适合孩子的年龄特点。不管是小班的家园乐“欢乐速递”、中班的`快乐接力、大班的我是小司机，都是孩子们喜欢的游戏项目，特别是有家长的共同参与，更增添了热闹的气氛。整个比赛过程组织严密，安排合理，裁判员认真负责，一丝不苟，使运动会进行顺利，获得了圆满成功！

3、成功地举办了庆六一活动，县局来了好几位领导参加了我们的活动，并赠了我们幼儿园很多图书。

4、6月20号，幼儿园进行了新生报名工作，已经顺利结束，招生情况令人满满意。而且在6月25日上午开了新生幼儿家长会《家园携手，帮孩子顺利入园》，得到了家长的好评。

五、本学期，幼儿园取得了可喜的成绩，虽然工作中也有许多的不足。

如：我们园领导有时工作有些粗，安排不够细腻，独挡一面的时候，难免会有漏洞；工作中还有依赖心理，有时与老师们交往时，深感有代沟了，有时有些力不从心。但我们有信心、有热情，相信我们依然会全身心地投入到幼儿教育事业中，相信我们的幼儿园会越办越好，更相信我们幼儿园这棵大树会常青。

教师继续教育工作是教师教育的重要组成部分，是提高教师整体素质和促进教师专业化的有效途径，也是全面实施素质教育的关键。

通过本学期的教师继续教育培训学习，使我在教育思想，教育理念及业务能力等方面受益颇多，我深切地认识到了时代在更新，随着社会在不断的进步，教育教学工作更是要适应素质教育的需要，必须不断地全面提高自身的素质，而现代教育观念的树立，正是教师的立教之本。我们只有不断地提高自我的要求，不断增强求知欲，将理论与实践相结合，才能不断提高我们的自身道德素质和自身的业务水平，使我们的教师继续教育学习工作落到实处。

幼儿园教师继续教育实行远程教育培训。这是一种全新的学习方式。充分体现了幼儿教育的重要性。在这次研修中，让我学到了很多知识，专家的精彩讲座和经验介绍，让我的眼光和思维不再停留在一个班级内，而是整个幼教发展的走向上。通过视频录像我观看了好几位优秀教师的精彩授课，她们的每节课，组织有序，课堂结构巧妙新颖、课堂气氛活跃、师生互动亲和、幼儿实验操作自主学习的机会多，教师应用各种教学方法和方式提升了幼儿的创新能力，开阔了幼儿的视野，拓展了幼儿的思维和想象力，带着幼儿穿梭于各个活动中，体现了幼儿教育的'新理念活育和悦育。教师们随机应变地帮助幼儿解决问题和偶发事件。每个教师带着童心走进了幼儿的内心世界，与幼儿融在了一起，这是爱的升华，是爱的教育。

通过这次远程培训真的学到了很多很多！我虽是一名从事多年幼教工作幼儿教师，多年来理论与实践相结合的理念是我幼教工作的主导思想，在坚持不懈的辛勤付出，教学经验也有不少收获，一直认为自己从方方面面都比较在行，但通过这次培训我感觉自己的教学经验与先进的教学方法 ……此处隐藏10526个字……研能力，使教师教育教学理论、课堂模式、方法、现代教育技术应用能力等方面有了长足的发展。教学研究能力、教书育人能力、示范带动作用，教学技能的演示，多彩的教学风格等方面都体现了我园全面实施素质教育整体实力。

4、通过教师继续教育的工作，使我校教学质量明显提高。教师队伍素质的提高，必然推动教学质量的提高，这充分说明了我们的教师继续教育的工作是务实的、有成效的。

四、工作中存在的问题和不足及今后的工作

1、对教育理念的学习还不够深入,掌握的知识面还有待加强学习。

2、园里对老师的培训还要更广泛，内容要更丰富。3、加强培训师资队伍建设，确保培训师资质量。4、培训形式要多样化

5、培训内容要突出针对性和实用性。

总之，在上级的领导下，全体教师的共同努力下，我们圆满完成了本年的教师继续教育培训任务。今后，我们更要保质保量完成交给我们的继续教育学习，使我园的继续教育工作更上一个新的台阶。

根据教育局统一布置、安排，充分发挥开放式网络教育和现代教育技术的优势，以信息化带动教师培训的现代化，隆尧县中小学教师网络继续教育于20xx年7月28日正式启动实施。按照“一个都不能少”“一个都不掉队”的理念，全县共2497名中小学教师参加了培训，参训率达90.3%。培训开展近半年来，进展顺利、健康有序，各中小学校按既定的实施方案、进度安排、制度措施全面扎实地推进培训工作，一批项目培训的典型个人、集体正在涌现，一部分中小学校正在成为学习型团队，正在成为培训的大力推进者，现总结如下：

一、一线教师和教管人员的热情和努力是培训成功的保证

从20xx年7月28日启动，在不到2周的时间里我县就注册了2314人，期间正值继教网网络升级，白天几乎不能用，好多管理员都是在深夜或凌晨来为学员注册。学员注册需要填写众多信息，而且学习卡号数字和字母混合，位数长又没有规律，稍有疏忽就会出错。在深夜或凌晨做这些事，没有一颗极强的责任心、没有对同事的友爱之心，恐难做到。20xx年7月28日23:00开始，后庄小学的管理员曹建伟一直工作到第二天凌晨2点，终于完成了学校学员的注册。7月29日的深夜到第二天凌晨，徐麻营小学的郭彦行老师注册了14位学员，在几十里之外的实验幼儿园，苗瑞芳老师也在忙碌着，她注册了16人，在7月30日凌晨，这两所学校的学员全部注册完毕。7月30日晚到7月31日是真正的不眠之夜，莲子镇中学的董晓峰老师从21:32:40开始工作一直到第二天01:30:53，已经连续注册了20人。此时邢村小学的徐永军老师刚被闹钟叫醒，徐老师的20xx年7月31日的早晨从01:25:33开始??。在学员注册期间，这样的事例还很多。

辅导员的工作延续时间长，个别辅导员的工作量还很繁重。但是辅导员多数都是一线教师，除了正常的工作之外，还要不计报酬、不辞辛苦完成发作业、看作业的工作。而且他们的服务对象有太多连面都没见过，从这个角度讲，辅导员的工作真正是毫不利己、专门利人。

牛桥校区的李梦喜老师是一名普通的一线教师，他热心这次培训工作为了全县学员们互通信息、交流学习他申请了以“隆尧教师全员培训”命名的qq群，没几天就达到满员，他又申请了“隆尧教师全员培训二”qq群，同样没几天就满员。这两个群人气很旺，每天都有很多学员在线积极发言，交流学习心得。

就是因为这么多一线人员的辛苦，我们的培训工作才得以顺利进行。

二、扎实的过程管理——让培训出实效

1、抓实培训的过程管理

教师素质提高全员培训的性质和特点决定了要使项目培训收到实效，必须加强对培训过程的监控，抓实过程的管理。自培训启动以来教育局谢恒国副局长每月组织一次会议，听取有关人员的汇报，详细了解培训进度，发现问题及时协调各有关方面加以解决。进修学校领导把培训工作当成现阶段工作的重中之重，安排专人负责，全天候值班，随时解答学员遇到的问题。进修学校领导每周末召开一次培训工作会议，

总结一周的'工作，布置下周的工作重点。

以下是部分工作的时间表：

20xx年5月30日，由教育局师训科贾广军老师带领进修学校张志红、贾战利两位老师到邢台参加中小学教师继续教育远程培训管理员、技术员、辅导教师培训会。

20xx年7月28日，在县教师进修学校召开了由180名校长主任、管理员、辅导员参加的骨干培训暨隆尧县中小学教师素质提高全员培训实施启动会。

20xx年9月11日至12日河北省中小学教师素质提高全员培训专家远程视频答疑会（高中）在邢台市召开，经上级批准，隆尧县设立两个分会场隆尧一中和职教中心。局领导、学校领导及一线教师共268人先后参加了本次答疑会。

20xx年11月13日至14日河北省中小学教师素质提高全员培训专家远程视频讲座答疑会（小学）在保定市召开，隆尧县分会场设在进修学校。局领导、进修学校领导、小学管理员、小学辅导员、小学教研员、一线教师共有379人先后参加了本次答疑会。

2、选点挂钩，发现、培育典型

培训工作在扎实抓好过程管理，确保“一个也不能少”“一个都不掉队”的同时，力争让一部分学校，一部分教师“先冒出来”成为项目培训的骨干和榜样，进而带动项目培训在质上向更高水平迈进。具体做法是：选点挂钩，培育典型。

在编教师全部参训的学校有17所，它们分别是大张庄中学、西甫小学、东里村小学、尧山小学、尧南关小学、南汪店小学、高村小学、邢村小学、南位小学、双碑小学、城南小学、西前小学、西后小学、东尹小学、大霍小学、东山南小学、徐麻营小学。

全县注册辅导员28名。其中小学初级的辅导卡虽然注册，但是没有几个小学初级的学员，因此批改作业的任务很少。

三、开展远程教育教学活动中出现的问题与不足。

班级和管理员注册中的问题有：1.人数悬殊大。人数最多的是隆尧一中有164名学员，而学员不足10人的班级就有14个，无论班级人数多少都是一个管理员，班级人数少的无所谓，人数太多会对管理员造成沉重的负担。2、分班依据需注意。现在分班是以所在单位来分，但是学员学习的课程是按职称来分，这就造成了在同一班级有各种不同的学习课程。这样给辅导员发作业带来不便同时也给学员做作业带来困惑。综合以上两个问题，建议明年的培训分班按职称来分，如：小学一级一班、小学一级二班??

在远程教育的开展过程中，由于部分教师对远程教育的认识不够，少数参训教师在学习中存在着应付了事的思想，因此有一些学员没有达到最低学分，按规定，可能会取消参加网上考试资格：

中学高级(2人)、中学中级（16人）、初中初级（8人）、小学高级（15人）、小学中级（63人）、小学初级（3人）。

当然，任何事物的发展过程总会遇到这样或那样的问题，远程教育工作中出现的这些问题是我们今后开展远程教育活动的经验和教训。在今后的培训工作中我们会继续发扬不断探索、不断完善的进取精神。相信我县的远程培训将会更实在，更有意义地开展下去。